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MG摆脱网站:中科极光开启的新一轮产业化探索也没有现成的经验

时间:2022/6/16 12:46:09   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:徐院士在做激光显示的时候,遇到了前所未有的问题。中科极光开启的新一轮产业化探索也没有现成的经验。”研究室主任毕勇说:“我们既要继承老一辈科研人员的技术积累,又要学习他们的勤奋精神。”“战略科学家不仅要知道总体任务,还要知道其中的关键技术。”从事激光研究60年,担任研究组长40多年。MG摆脱网站他的同事们开玩笑说他是“最...

徐院士在做激光显示的时候,遇到了前所未有的问题。中科极光开启的新一轮产业化探索也没有现成的经验。”研究室主任毕勇说:“我们既要继承老一辈科研人员的技术积累,又要学习他们的勤奋精神。”

“战略科学家不仅要知道总体任务,还要知道其中的关键技术。”

从事激光研究60年,担任研究组长40多年。MG摆脱网站他的同事们开玩笑说他是“最好的研究团队负责人”。现年80多岁的他从事从战略研究到实验技术细节的各种工作。“一个新当选的院士问我‘怎么做院士’?我说:“当院士不容易。”原来是一位教授兼总工程师。他成为了一名院士和一名工程科学家,他想成为一名战略科学家。”徐祖燕说。

什么是战略科学家?在徐祖岩看来,一个是能够找到一个战略方向,一个是知道如何实现这个战略方向。“战略科学家不仅需要了解总体任务,还需要了解其中的关键技术,并在某些特定领域‘了解整体’。”

在激光领域,从上游基础研究、应用基础研究,到下游产业化,徐祖岩“包办了一切”。“我做激光已经60年了,我的派对年龄也是60岁。我必须做些对国家有用的事。我没有什么特别的。我只是赶上了一个好时代,遇到了一个好机会。”徐Zuyan说。

徐祖岩特别注重人才培养。他是中国科学技术大学的第一届毕业生,他的许多老师都是科学带头人和杰出的科学家。老师们的言传身教让徐祖岩受益匪浅,他也希望自己能“熠熠生辉”,并将其传承下去。

“我们需要一批具有学术领导能力和产业发展带动能力的科研领军人才。”徐祖燕说,应该鼓励青年科研人员“找到创新之路”,不应该有“靠老过日子”、“过小日子”的想法。要创新体制机制,为有潜力的中青年人才开辟成长通道;他喜欢举办学术沙龙,喜欢给学生讲故事,因为“故事能启发人的理解”;学术夏令营邀请他给学生们做报告,他不想只是站在讲台上,而是想坐在学生中间,平等地对话……



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